在“五一国际劳动节”来临之际，为营造和谐稳定的就业环境，助力成渝地区双城经济圈法治化营商环境建设。4月28日，安岳县人民法院与重庆市大足区法院联合召开劳动争议审理工作新闻发布会，5位重庆市人大代表、政协委员受邀出席发布会，新华网、四川法治报、重庆法治报、四川长安网等媒体应邀参加。

发布会上，大足法院党组成员、副院长何肖川，安岳法院党组成员、副院长何正尧分别通报了大足法院、安岳法院劳动争议案件审理情况，就两地法院关于劳动争议审理工作中的特色亮点、经验做法展开介绍。此外，两地法院还共同发布了10件劳动者合法权益保护典型案例，并回答现场记者提问。

2021年以来，安岳法院共受理劳动争议类及劳务合同纠纷案件849件，审结804件，为劳动者追回劳动报酬2956.59万元；通过劳动争议诉调对接工作室诉前化解劳动争议类纠纷110件，其中通过线下调解85件、线上调解25件，调解成功率达86.54%。2023年1-4月，共审结劳动争议及劳务合同纠纷案件136件。近年来，面对劳动争议案件逐年上升趋势，呈现出劳动者诉求多元、维权主体多元等特点，安岳法院为职工（农民工）劳动争议纠纷开通绿色通道，通过优先立案、优先审理、优先执行、优先兑付等方式，切实保障劳动者合法权益。同时，为加强劳动争议源头治理，安岳法院坚持将调解工作贯穿劳动争议诉讼全过程，深入推进劳动争议多元化解机制建设，通过先试先行“法院＋工会”劳动争议诉调对接模式、优化打造“3+3+N”诉调对接合作模式、利用科技赋能实现“云端”维权等工作，推动劳动争议在企业内部调解、在仲裁前调解、在起诉立案前调解，让纠纷不形成诉，让诉不形成案。

安岳法院将持续深入学习贯彻党的二十大精神，进一步发挥审判职能作用，秉持依法保障劳动者合法权益与用人单位生存发展并重的理念，强化跨域专业审判团队资源配置，跟进法律服务促进源头治理，深化多元联动联调司法合作工作机制，为构建成渝双城经济圈更加和谐的劳动关系提供有力的司法服务和保障，以高质量的司法服务保障高质量的双圈经济发展。

（袁诗雅）